Gençlik ve Spor Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesi kapsamında görev yapan personele yönelik olarak "Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı" yapılacaktır.

I- BAŞVURU ŞARTLARI

A) GÖREVDE YÜKSELME SURETİYLE ATANACAKLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR

1- 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesi ve ilgili diğer mevzuatta aranan niteliklere sahip olmak,
2- En az bir yıldır 657 sayılı Kanunun 4/A maddesi kapsamında Bakanlık kadrolarında çalışıyor olmak,
3- Görevde yükselme yazılı ve sözlü sınavlarında başarılı olmak,

B) GÖREVDE YÜKSELME SURETİYLE ATANACAKLARDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR

1-Yurt müdürü – 1. Grup kadrolarına atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
b) Yurt müdür yardımcısı kadrosunda asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,
c) Cinsiyeti erkek olmak,

2-Yurt müdürü – 2. Grup kadrolarına atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
b) Yurt müdür yardımcısı kadrosunda asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,
c) Cinsiyeti kadın olmak,

3- Şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
b) Yurt müdür yardımcısı, şef, koruma ve güvenlik şefi, sivil savunma uzmanı, eğitim uzmanı, antrenör, uzman, spor uzmanı, sportif eğitim uzmanı, çözümleyici, avukat, biyolog, diyetisyen, fizyoterapist, tabip, daire tabibi, diş tabibi, kimyager, grafiker, istatistikçi, kütüphaneci, mimar, mütercim, mühendis, öğretmen, psikolog, programcı, sosyal çalışmacı, sosyolog, teknik ressam, tekniker, matematikçi, şehir plancısı kadrolarında asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,

4- Gençlik merkezi müdürü kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
b) Yurt müdür yardımcısı, şef, koruma ve güvenlik şefi, sivil savunma uzmanı, eğitim uzmanı, antrenör, uzman, spor uzmanı, sportif eğitim uzmanı, çözümleyici, avukat, biyolog, diyetisyen, fizyoterapist, tabip, daire tabibi, diş tabibi, kimyager, grafiker, istatistikçi, kütüphaneci, mimar, mütercim, mühendis, öğretmen, psikolog, programcı, sosyal çalışmacı, sosyolog, teknik ressam, tekniker, matematikçi, şehir plancısı kadrolarında asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,

5- Yurt müdür yardımcısı – 1. Grup kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
b) Şef, koruma ve güvenlik şefi, sivil savunma uzmanı, eğitim uzmanı, antrenör, uzman, spor uzmanı, sportif eğitim uzmanı, çözümleyici, ayniyat saymanı, muhasebeci, yurt yönetim memuru, gençlik hizmetleri memuru, programcı yardımcısı, veznedar, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, ambar memuru, ayniyat memuru, santral memuru, mutemet, daktilograf, sekreter, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi, avukat, biyolog, çocuk eğiticisi, diyetisyen, fizyoterapist, hemşire, tabip, daire tabibi, diş tabibi, kimyager, laborant, grafiker, istatistikçi, kütüphaneci, mimar, mütercim, mühendis, öğretmen, psikolog, programcı, sağlık memuru, sağlık teknisyeni, sosyal çalışmacı, sosyolog, teknik ressam, tekniker, teknisyen, matematikçi, şehir plancısı kadrolarında asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,
c) Cinsiyeti erkek olmak,

6- Yurt müdür yardımcısı – 2. Grup kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
b) Şef, koruma ve güvenlik şefi, sivil savunma uzmanı, eğitim uzmanı, antrenör, uzman, spor uzmanı, sportif eğitim uzmanı, çözümleyici, ayniyat saymanı, muhasebeci, yurt yönetim memuru, gençlik hizmetleri memuru, programcı yardımcısı, veznedar, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, ambar memuru, ayniyat memuru, santral memuru, mutemet, daktilograf, sekreter, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi, avukat, biyolog, çocuk eğiticisi, diyetisyen, fizyoterapist, hemşire, tabip, daire tabibi, diş tabibi, kimyager, laborant, grafiker, istatistikçi, kütüphaneci, mimar, mütercim, mühendis, öğretmen, psikolog, programcı, sağlık memuru, sağlık teknisyeni, sosyal çalışmacı, sosyolog, teknik ressam, tekniker, teknisyen, matematikçi, şehir plancısı kadrolarında asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,
c) Cinsiyeti kadın olmak,

7- Yurt müdür yardımcısı – 3. Grup kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
b) Şef, koruma ve güvenlik şefi, sivil savunma uzmanı, eğitim uzmanı, antrenör, uzman, spor uzmanı, sportif eğitim uzmanı, çözümleyici, ayniyat saymanı, muhasebeci, yurt yönetim memuru, gençlik hizmetleri memuru, programcı yardımcısı, veznedar, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, ambar memuru, ayniyat memuru, santral memuru, mutemet, daktilograf, sekreter, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi, avukat, biyolog, çocuk eğiticisi, diyetisyen, fizyoterapist, hemşire, tabip, daire tabibi, diş tabibi, kimyager, laborant, grafiker, istatistikçi, kütüphaneci, mimar, mütercim, mühendis, öğretmen, psikolog, programcı, sağlık memuru, sağlık teknisyeni, sosyal çalışmacı, sosyolog, teknik ressam, tekniker, teknisyen, matematikçi, şehir plancısı kadrolarında asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,
c) Cinsiyeti erkek olmak,

8- Yurt müdür yardımcısı – 4. Grup kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
b) Şef, koruma ve güvenlik şefi, sivil savunma uzmanı, eğitim uzmanı, antrenör, uzman, spor uzmanı, sportif eğitim uzmanı, çözümleyici, ayniyat saymanı, muhasebeci, yurt yönetim memuru, gençlik hizmetleri memuru, programcı yardımcısı, veznedar, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, ambar memuru, ayniyat memuru, santral memuru, mutemet, daktilograf, sekreter, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi, avukat, biyolog, çocuk eğiticisi, diyetisyen, fizyoterapist, hemşire, tabip, daire tabibi, diş tabibi, kimyager, laborant, grafiker, istatistikçi, kütüphaneci, mimar, mütercim, mühendis, öğretmen, psikolog, programcı, sağlık memuru, sağlık teknisyeni, sosyal çalışmacı, sosyolog, teknik ressam, tekniker, teknisyen, matematikçi, şehir plancısı kadrolarında asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,
c) Cinsiyeti kadın olmak,

9- Şef kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
b) Çözümleyici, ayniyat saymanı, muhasebeci, yurt yönetim memuru, gençlik hizmetleri memuru, programcı yardımcısı, veznedar, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, ambar memuru, ayniyat memuru, santral memuru, mutemet, daktilograf, sekreter, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi, avukat, biyolog, çocuk eğiticisi, diyetisyen, fizyoterapist, hemşire, tabip, daire tabibi, diş tabibi, kimyager, laborant, grafiker, istatistikçi, kütüphaneci, mimar, mütercim, mühendis, öğretmen, psikolog, programcı, sağlık memuru, sağlık teknisyeni, sosyal çalışmacı, sosyolog, teknik ressam, tekniker, teknisyen, matematikçi, şehir plancısı kadrolarında asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,

10- Antrenör kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların Beden Eğitimi ve Spor Bölümlerinden mezun olmak,
b) Çözümleyici, ayniyat saymanı, muhasebeci, yurt yönetim memuru, gençlik hizmetleri memuru, programcı yardımcısı, veznedar, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, ambar memuru, ayniyat memuru, santral memuru, mutemet, daktilograf, sekreter, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi, avukat, biyolog, çocuk eğiticisi, diyetisyen, fizyoterapist, hemşire, tabip, daire tabibi, diş tabibi, kimyager, laborant, grafiker, istatistikçi, kütüphaneci, mimar, mütercim, mühendis, öğretmen, psikolog, programcı, sağlık memuru, sağlık teknisyeni, sosyal çalışmacı, sosyolog, teknik ressam, tekniker, teknisyen, matematikçi, şehir plancısı kadrolarında asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak, c) En az temel antrenör (ikinci kademe) belgesine sahip olmak. (Futbol antrenörleri için en az TFF Grassroots C Lisans sahibi olmak.)

11- Gençlik hizmetleri memuru kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
b) Hizmetli, teknisyen yardımcısı, aşçı, bahçıvan, dağıtıcı, bekçi-bakıcı, bekçi, kaloriferci kadrolarında veya Gençlik ve Spor Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5’inci maddesinin ikinci fıkrasında sayılan kadrolarda asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,

12- Yurt yönetim memuru – 1. Grup kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
b) Hizmetli, teknisyen yardımcısı, aşçı, bahçıvan, dağıtıcı, bekçi-bakıcı, bekçi, kaloriferci kadrolarında veya Gençlik ve Spor Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5’inci maddesinin ikinci fıkrasında sayılan kadrolarda asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,
c) Cinsiyeti erkek olmak,

13- Yurt yönetim memuru – 2. Grup kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
b) Hizmetli, teknisyen yardımcısı, aşçı, bahçıvan, dağıtıcı, bekçi-bakıcı, bekçi, kaloriferci kadrolarında veya Gençlik ve Spor Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5’inci maddesinin ikinci fıkrasında sayılan kadrolarda asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,
c) Cinsiyeti kadın olmak,

14- Memur kadrosuna atanabilmek için;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b) Hizmetli, teknisyen yardımcısı, aşçı, bahçıvan, dağıtıcı, bekçi-bakıcı, bekçi, kaloriferci kadrolarında veya Gençlik ve Spor Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5’inci maddesinin ikinci fıkrasında sayılan kadrolarda asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak.

C) UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SURETİYLE ATANACAKLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesi ve ilgili diğer mevzuatta aranan niteliklere sahip olmak,
2- 657 sayılı Kanunun 4/A maddesi kapsamında Bakanlık kadrolarında çalışıyor olmak,
3- Unvan değişikliği yazılı ve sözlü sınavlarında başarılı olmak.

Ç) UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SURETİYLE ATANACAKLARDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR

1- Avukat kadrosuna atanabilmek için;
a) Hukuk Fakültesi mezunu olmak,
b) Avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak,

2- İstatistikçi kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren istatistik, istatistik ve bilgisayar bilimleri, matematik, ekonometri bölümlerinin herhangi birinden veya bu bölümlere Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilmiş ilgili bölümlerden mezun olmak.

3- Biyolog kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren biyoloji bölümünden veya bu bölümlere Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilmiş ilgili bölümlerden mezun olmak.

4- Kimyager kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren kimya bölümünden veya bu bölümlere Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilmiş ilgili bölümlerden mezun olmak.

5- Mimar kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren mimarlık bölümlerinden veya bu bölümlere Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilmiş ilgili bölümlerden mezun olmak.

6- Mühendis (1. Grup) kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren endüstri mühendisliği bölümünden veya bu bölümlere Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilmiş ilgili bölümlerden mezun olmak.

7- Mühendis (2. Grup) kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren bilgisayar mühendisliği bölümünden veya bu bölümlere Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilmiş ilgili bölümlerden mezun olmak.

8- Mühendis (3. Grup) kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren elektrikelektronik mühendisliği bölümünden veya bu bölümlere Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilmiş ilgili bölümlerden mezun olmak.

9- Mühendis (4. Grup) kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren inşaat mühendisliği bölümünden veya bu bölümlere Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilmiş ilgili bölümlerden mezun olmak.

10- Mühendis (5. Grup) kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren makine mühendisliği bölümünden veya bu bölümlere Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilmiş ilgili bölümlerden mezun olmak.

11- Fizyoterapist kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren fizyoterapi ve rehabilitasyon bölümünden veya bu bölümlere Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilmiş ilgili bölümlerden mezun olmak.

12- Diyetisyen kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren beslenme ve diyetetik bölümünden veya bu bölümlere Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilmiş ilgili bölümlerden mezun olmak.

13- Sosyal Çalışmacı kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren sosyal hizmet bölümünden veya bu bölümlere Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilmiş ilgili bölümlerden mezun olmak.

14- Psikolog kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren psikoloji bölümlerinden veya bu bölümlere Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilmiş ilgili bölümlerden mezun olmak.

15- Tekniker kadrosuna atanabilmek için;
a) En az iki yıllık yüksekokulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren İnşaat, Elektrik, Mobilya, Bilgisayar, Makine, Elektronik, Isıtma ve Sıhhi Tesisat, İklimlendirme, Harita ve Kadastro, Radyo ve Televizyon, Grafik, Grafik Tasarım, Peyzaj ve Süs Bitkileri, Çim Alan Tesisi ve Yönetimi, Endüstriyel Otomasyon, Kontrol ve Otomasyon bölümlerinin herhangi birinden veya bu bölümlere Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilmiş ilgili bölümlerden mezun olmak,

16- Teknisyen kadrolarına atanabilmek için;
a) En az lise ve dengi okulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren İnşaat, Elektrik, Mobilya, Bilgisayar, Makine, Elektronik, Isıtma ve Sıhhi Tesisat, Harita ve Kadastro, Radyo ve Televizyon, Grafik, Grafik Tasarım bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak,

II- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI

1-Sınava başvuru yapacak personel 23 Şubat 2026 (10.00) – 09 Mart 2026 (17.00) tarihleri arasında https://ekip.gsb.gov.tr/ adresi üzerinde “Sınav Başvuru” sekmesi üzerinden gerekli adımları izleyerek başvurularını gerçekleştirecektir.

2-Adaylar III- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER başlığında belirtilen belgelerini başvuru sisteminde belirtilen yerlere fotoğraf formatında (.jpeg) yükleyecektir.

3- Adaylar başvurularını tamamladıktan sonra “Başvuruyu Onayla” butonunu kullanarak iki aşamalı onaya gönderecektir.

4- Taşra teşkilatında görev yapan adayların III- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER başlığında belirtilen ve sisteme yükledikleri evrak İl Müdürlüklerinde kontrol eden personel tarafından adayın ibraz ettiği asıllarına bakılarak kontrol edilecek ardından Personel Genel Müdürlüğüne onaya gönderilecektir. İl Müdürlükleri veya Personel Genel Müdürlüğünce süreçleri tamamlanmayan başvurular gerçekleşmiş sayılmayacaktır.

5- Merkez teşkilatında görev yapan adayların III- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER başlığında belirtilen ve sisteme yükledikleri evrak Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı (Bakanlık merkez bina / E Blok 3. Kat) tarafından adayın ibraz ettiği asıllarına bakılarak kontrol edilecek ve onaylanacaktır. Personel Genel Müdürlüğünce süreçleri tamamlanmayan başvurular gerçekleşmiş sayılmayacaktır.

6- Adaylar, başvurularını gerçekleştirirken başvuru şartlarını taşıdığı ilan edilen unvan, kadro ve birimlerden sadece biri için başvuru yapabilecektir.

7- 23 Şubat 2026 (10.00) – 09 Mart 2026 (17.00) tarihleri arasında https://ekip.gsb.gov.tr/ internet adresi üzerinden başvurularını gerçekleştiren ve yazılı sınava başvurabilecekleri Bakanlığımız internet sitesinde ilan edilen adaylar 23 – 27 Mart 2026 tarihleri arasında yazılı sınav için Anadolu Üniversitesi Aday İşlemleri Sistemi üzerinden ayrıca başvuru yapacaktır.

8- Adaylar sınav ücreti olarak 950 TL’yi (Dokuzyüzelli Türk Lirası), Anadolu Üniversitesi Aday İşlemleri Sistemi üzerinden kredi/banka kartı ile ödeyecektir. Başka kanallardan ödeme kabul edilmeyecektir.

9- Duyuruda belirtilen şekilde başvurusunu yapmayan, sınav başvurusundan vazgeçen, sınava girmeyen veya sınavdan çıkarılan, sınavda başarısız olan veya sınavı geçersiz sayılan, ücret gerektirmeyen bir işlem için ücret yatıran veya aynı işlem için birden fazla ödeme yapmış olan adayların ödedikleri ücret Anadolu Üniversitesi tarafından iade edilmeyecektir. Ücretlerin doğru yatırılmasında sorumluluk adaylara aittir.

10- Sürekli/geçici engelli veya sağlık sorunu olan adaylar, sınav başvurularını tamamladıktan sonra okuyucu/işaretleyici desteği, ayrı sınav salonu, özel araç/gereç kullanma vb. taleplerini iletmek amacıyla Sağlık Durumu / Engel Bilgi Formunu (Ek-2) doldurup ıslak imzalı şekilde, üniversite veya Devlet hastanesinden alacakları (adayın engel/sağlık durumunu, kullanması gereken özel araç/gereci vb. açıkça belirten) sağlık raporunun onaylı bir örneği ve yazacakları dilekçe ile birlikte sınav başvuru süresi içinde söz konusu formun üzerinde belirtilen Anadolu Üniversitesi’nin (Anadolu Üniversitesi Yunus Emre Kampüsü 26470 Tepebaşı/ESKİŞEHİR) adresine ulaştıracaktır. Belirtilen adrese herhangi bir sebeple zamanında ulaşmayan evrak Anadolu Üniversitesi tarafından dikkate alınmayacaktır. Söz konusu adaylar, Anadolu Üniversitesi yetkililerince yapılan değerlendirme neticesinde uygun görülen şekilde sınava alınacaktır.

11- Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavının yazılı aşaması 26 Nisan 2026 Pazar günü saat 10.00’da tek oturum halinde 7 il, 7 merkezde (Adana, Ankara, Diyarbakır, Erzurum, İstanbul, İzmir ve Samsun) gerçekleştirilecektir. Adaylar sınav merkezi tercihlerini yazılı sınav başvurularını gerçekleştirirken Anadolu Üniversitesi Aday İşlemleri Sisteminde işaretleyecektir.

12- Bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.

13- Başvuru işlemlerinin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından aday sorumlu olacaktır.

14- Yazılı ve sözlü sınava katılmaya hak kazandığı halde belirlenen tarihlerde sınava katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

15- Adayların, başvurunun son günü (09 Mart 2026) itibarıyla duyuruda belirtilen genel ve özel şartlara haiz olması gerekmektedir.

III- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

1- Biyometrik fotoğraf (son 6 ay içerisinde çekilmiş),

2- Başvuru yapılan kadro için aranan öğrenim düzeyini gösterir diploma veya mezuniyet belgesi (Diploma yabancı bir ülkeden alınmışsa YÖK’ten alınacak denklik belgesi),

3- Yükseköğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilen bölümlerden mezun olanlar için eşdeğerliği gösterir belge,

4- Sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı yapmaya engel bir durum olmadığına, sabıka ve arşiv kaydı bulunmadığına dair adayın yazılı beyanı (ek-3 beyan formu),

5- Antrenör kadrosu için en az temel antrenörlük (ikinci kademe) belgesi (Futbol antrenörleri için en az TFF Grassroots C Lisansı.),

6- Avukat kadrosu için Avukatlık Ruhsatnamesi,

adaylar tarafından taranmak suretiyle https://ekip.gsb.gov.tr/ adresi üzerinden sisteme yüklenecektir.

Adayların, başvuru esnasında başvuruları kontrol eden/onaylayan personele belgeleri ibraz etmeleri gerekmektedir. Belgelerini ibraz edemeyenlerin başvuruları onaylanmayacaktır. Onay süreçleri tamamlanmayan başvurular gerçekleşmiş sayılmayacaktır.

Belgeler, kontrol edildikten sonra adaylara iade edilecektir.

Yazılı beyanlar ek-3 beyan formu doldurularak sisteme yüklenecektir.

Belgeler atanmaya hak kazanan adaylar tarafından atama sürecinde ilgili birime teslim edilecektir.

IV- SINAVIN ŞEKLİ, SINAV KONULARI, BAŞARI SIRALAMASI, İTİRAZLAR ve ATAMA İŞLEMLERİ

1- Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı yazılı ve sözlü olarak yapılacaktır.

A-YAZILI SINAV

1- Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavının yazılı aşaması 26 Nisan 2026 Pazar günü saat 10.00’da tek oturum halinde 7 il, 7 merkezde (Adana, Ankara, Diyarbakır, Erzurum, İstanbul, İzmir ve Samsun) tek oturum halinde yapılacaktır.

2- Yazılı sınava müracaat işlemleri II- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI başlıklı maddede belirtildiği şekilde yapılacaktır.

3- Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavına belirtilen tarihlerde (https://ekip.gsb.gov.tr/) adresi üzerinden müracaatları alınan adayların başvuruları incelenecektir. Yazılı sınava katılmaya hak kazanan adaylar Bakanlığımız internet sitesinde ilan edilecektir.

4- Yazılı sınava girecek adaylar 20 Nisan 2026 tarihinden itibaren sınav giriş belgelerini Anadolu Üniversitesi Aday İşlemleri Sistemi üzerinden alabileceklerdir.

5- Yazılı sınav çoktan seçmeli 5 seçenekli test şeklinde yapılacaktır. Adaylara sınavda 60 (altmış) soru sorulacaktır. Sınavda yer alacak her soru, puan olarak eşit ağırlığa sahiptir.

6- Yazılı sınavda değerlendirme 100 puan üzerinden yapılacak olup değerlendirmede doğru cevaplar dikkate alınacaktır. Yanlış cevap/cevapların doğru cevaplara bir etkisi olmayacaktır.

7- Yazılı sınav başarı puanı 60’tır.

8- Başarı puanı hesaplamasında [Puan=(Doğru Sayısı / Soru Sayısı) x 100] formülü kullanılacaktır.

9- Sınavda sehven yapılan bilimsel hatalar vb. nedenlerle iptal edilen soru/sorular olması durumunda bu soru/sorular tüm adaylar için doğru cevaplanmış kabul edilecektir.

10- Adaylar yazılı sınav sonuçlarını 07 Mayıs 2026 tarihinden itibaren Anadolu Üniversitesi Aday İşlemleri Sistemi üzerinden öğrenebilecektir.

11- Yazılı sınav sonucunda başarılı olmak sözlü sınava katılmak için tek başına hak teşkil etmeyecektir.

12- Adaylar sınava gelirken “Sınav Giriş Belgesi” ile “Fotoğraflı ve Onaylı Kimlik Belgesi” (Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Kartı veya geçerlilik süresi dolmamış fotoğraflı pasaport veya T.C. kimlik numaralı sürücü belgesi) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Bunların dışındaki belgeler (mesleki kimlik kartları vb.) sınava giriş için geçerli kimlik belgesi olarak kabul edilmeyecektir. Belge kontrolleri ilgili sınav görevlilerince yapılacak olup eksik belgesi olanlar sınava alınmayacaktır.

13- Sınav giriş belgesi yanında geçerli kimlik belgelerinden herhangi birisi olmayan veya adayın tanınmasını zorlaştıracak kadar deforme olmuş veya resmi kimlik özelliklerinden yoksun kimlik belgesine sahip (soğuk damga olmaması, mühür olmaması vb.) adaylar ve sınav başlama saatini izleyen ilk 15 dakikadan sonra gelen aday sınava alınmayacaktır.

14- Sınav süresi 120 dakikadır. Adaylar, sınavın ilk 30 dakikası içinde sınavı tamamlamış olsa dahi salondan çıkmasına müsaade edilmeyecektir.

15- Adaylar, Anadolu Üniversitesinin yazılı sınav için belirlediği sınav kurallarına uymakla yükümlüdür.

16- Adaylar, yazılı sınav sorularına ve cevap anahtarlarına Anadolu Üniversitesi Aday İşlemleri Sistemi üzerinden 27 – 29 Nisan 2026 tarihleri arasında erişebilecektir.

DUYURU LİNKLERİ:

https://pgm.gsb.gov.tr/Duyuru/295991/2026-yili-gorevde-yukselme-ve-unvan-degisikligi-sinavi-duyurusu.aspx

https://gsb.gov.tr/tr/duyuru/295999-2026-yili-gorevde-yukselme-ve-unvan-degisikligi-sinavi-duyurusu